Een goed CV maken

Een curriculum vitae (CV) maken is voor bijna elke sollicitatie verplicht. Je kunt het zien als een voorstel papier waarop je kort en krachtig aangeeft wie je bent en wat je geschiedenis is op het gebied van werkervaring, opleiding en verdere ontwikkeling.

Bij vrijwel elke bijbaan of gewone baan wordt er gevraagd om het meesturen van een CV omdat deze vaak al gebruikt wordt als een soort eerste schifting in het proces van het aannemen van iemand voor een baan.

Voldoe je aan de eisen?

De werkgever kan dan alvast kijken of iemand aan de eisen voldoet. Of iemand de juiste opleiding heeft en of er al enige ervaring is in het werk.

Het loont dus echt de moeite om een goede CV te maken.

De eenvoudige CV

Je kunt het beste starten met een eenvoudige versie van een CV. Gewoon je persoonlijke gegevens onder elkaar en dan verschillende kopjes waarin je in chronologische volgorde neerzet wat je allemaal aan opleidingen en banen hebt gedaan.

Waarom hier toch mee starten? Omdat het je inzicht geeft in alles wat je hebt gedaan. Dit document kun je gebruiken als basis document. Doe je weer een opleiding, of heb je nieuwe werkervaring opgedaan, pak dan je standaard document en zet het hierbij. Lees verder »

5 zaken die je wilt voorkomen tijdens een presentatie

Ooit luisterde ik naar een presentatie van twee mensen. De ene persoon was ontspannen, kon goed de inhoud overbrengen en kwam uit haar woorden. De persoon die er naast stond hakkelde veel, was merkbaar zenuwachtig en las veel voor van de powerpoint die ze gebruikten.

Natuurlijk deed dat ook wat met het publiek dat aan het luisteren was. Wanneer persoon 2 begon te spreken werden een aantal mensen merkbaar zenuwachtig. Een ander deel haakte af en bij mezelf voelde ik ook wat spanning opkomen, hoe zou deze persoon het er vanaf brengen?

Naar de inhoud luister je dan al niet mee…

Zorg dat je niet te zenuwachtig bent

Nu is het gemakkelijk gezegd hoor, niet zenuwachtig zijn, maar het is de doodsteek voor een goede presentatie.

Een gezonde spanning is natuurlijk wel belangrijk. Daarmee sta je zelf op scherp, maar overdreven zenuwachtig is niet goed en maakt een presentatie overbrengen heel lastig.

Spreek niet te zacht

Het tweede wat je wilt voorkomen is dat je te zacht spreekt. Dat kan liggen aan de geluidsversterking, maar natuurlijk ook aan je eigen stem. Zorg dat deze krachtig en duidelijk is. Iets langzamer spreken dan je normaal doet kan helpen. Lees verder »

Super trainingen geven…

Henri-Frederic Amiel (1821-81), een Zwitserse filosoof en dichter schreef:

It is by teaching that we teach ourselves, by relating that we observe, by affirming that we examine, by showing that we look, by writing that we think, by pumping that we draw water into the well.

Het geven van een goede training is geen toeval, dat gaat niet per ongeluk. Het is een mix van kennis, vaardigheden en eigenschappen.

Wat is er dan nodig om een goede trainer te zijn? Om kort te gaan, het vraagt tijd en geduld.

Nu dan het langere antwoord….
Er zijn wel wat essentiële zaken om trainingen te geven. Trainingen gaat vooral over communicatie. Alle regels die gelden voor communicatie gelden dus ook voor het geven van trainingen. Degelijke instructies, praktische oefeningen, dat soort zaken.

Help, ik ben niet creatief…

Er zijn dagen dat ik mijn hersens pijnig om nieuwe ideeën te bedenken. Nieuwe ideeën om bijvoorbeeld over te schrijven op mijn blog, of om een presentatie of training over te maken. Ik denk dan dat ik niet creatief genoeg ben…

Het vervelende is dat als ik een nieuw idee bedacht heb dat ik dan weer vastloop in het nadenken over dat idee, hier veel informatie over ga opzoeken en dan ontmoedigd raak over de hoeveelheid informatie en dergelijke er al te vinden is over mijn idee.

Nieuwe ideeën

Op dat moment stop ik weer en ga ik weer verder malen over het ontwikkelen van nieuwe ideeën.